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明德管理咨詢公司通過組織設計、組織變革和組織整合等方法,幫助客戶更好地管理組織和員工,為組織發展帶來持久的價值。我們為國內外超過300個大中型企業和公共服務機構成功地解決了組織上面臨的管理挑戰。通過組織和人才隊伍的建設,我們幫助客戶降低管理成本,快速提高管理效率;通過構建強有力的組織體系和團隊領導力,我們幫助客戶建立持久的組織競爭優勢。
擅長領域:組織變革管理、競聘上崗方案與實施、組織溝通管理、權責劃分設計、組織結構設計與優化。
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